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Catégorie : Les nouveaux outils RH

Les avantages des logiciels de gestion des talents

Les logiciels de gestion des talents sont devenus incontournables pour les entreprises souhaitant optimiser leur processus de recrutement et de gestion des ressources humaines. Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, ces outils offrent des solutions innovantes pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents. Voici un tour d’horizon des principaux avantages de ces logiciels pour les

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Motivation des salariés en télétravail : 4 activités incontournables

4 activités pour motiver vos salariés en télétravail

En période de confinement, si le télétravail fonctionne plutôt bien, vous devez trouver de nouvelles solutions pour motiver vos salariés. Dans le cadre d’une meilleure QVT (ou QVM avec M pour maison) dans la situation présente, voici 4 activités à organiser pour qu’ils conservent leur moral. 1re activité : motiver par le sport Le sport certainement le meilleur canal pour motiver

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Télétravail : Les bons outils

Télétravail : quels outils privilégier pour une bonne organisation ?

Si confinement oblige, les entreprises sont obligées de recourir au télétravail, quels outils performants faut-il mettre à disposition des collaborateurs ? Revue de détail de solutions rapides à mettre en place en fonction de vos besoins et de vos capacités. Des outils performants pour un télétravail efficace avec vos équipes On le savait depuis plusieurs années, les emails n’ont plus la

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L'Equicoaching : découverte d'un nouveau genre de coaching

Coaching innovant : Découvrez l’équicoaching !

Pour développer les soft skills et l’intelligence émotionnelle de vos managers, partez à la découverte d’un coaching particulièrement innovant : l’équicoaching. Rencontre avec Éric GOURDIN, Directeur Général Adjoint et coach dynamique du CEPI Management qui parle à l’oreille des chevaux. L’équicoaching : un mode de coaching tout à fait innovant  Si l’intervention des animaux en coaching n’est pas nouvelle, l’équicoaching apporte

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L'intelligence artificielle

L’intelligence artificielle remet l’humain au centre des RH

L’intelligence artificielle arrive à grands pas dans le monde des ressources humaines. Avec l’automatisation de nombreuses tâches, les différents rôles RH seront désassemblés et rassemblés de façon différente durant les années à venir. Face à ces changements en cours, certains d’entre vous êtes convaincus que les process que vous utilisez depuis de nombreuses années sont les bons et ne doivent

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Développer l’inclusivité de votre marque employeur

Découvrez Picto Access : l’inclusivité de votre marque employeur

Développer l’inclusivité de votre marque employeur est crucial dans un contexte RSE actuel. Pour cela, plusieurs solutions existent comme Picto Access. Rencontre avec Justin MARQUANT, le fondateur de la société. Picto Access, pour développer l’inclusivité de la marque employeur Pour Justin MARQUANT, tout est parti de la prise en compte (nécessaire) de l’accessibilité de lieux de tourismes. En effet, quoi

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Recruter un collaborateur grâce à l’intelligence artificielle ?

Autrefois mythe technologique, l’intelligence artificielle est aujourd’hui une réalité et notamment dans le domaine du recrutement. En effet, grâce aux très nombreuses possibilités offertes par cette technologie, vous pouvez désormais optimiser certaines étapes avec un gain de temps et d’efficacité évident. Mais comment cela fonctionne-t-il et quelles sont les limites ? Plongée dans le monde de l’IA. L’intelligence artificielle au service

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Plateforme d'assistance et de services aux salariés

Experts en architecture des systèmes de rémunération nous vous conseillons sur Politique salariale Protection sociale Audit des assurances Epargne salariale Coûts sociaux Bilan retraite

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