Catégorie : Etudes, Ressources et Partenaires
Entre janvier et mars 2020, l’équipe d’Entreprise & RH a mené une enquête sur la réforme des retraites et la Loi Pacte auprès des DRH…
2020 : les salaires augmentent dans certains secteurs
12 mars 2020
Etudes
A la fin du mois de janvier 2020, le cabinet de recrutement Robert Walters a dévoilé son étude concernant les rémunérations des cadres. Dans cette…
Arrêt maladie peu respecté : quelles raisons ?
5 février 2020
Etudes
D’après une étude réalisée par Malakoff Médéric Humanis, 28% des salariés ont opté pour la poursuite de leur travail sans utiliser l’arrêt maladie fournit par…
Evènement Dynagest – Le risque Cyber, vulnérabilité des entreprises et solutions assurantielles
22 novembre 2019
Ressources
Notre partenaire DYNAGEST organise un petit déjeuner ce 20 novembre de 8h30 à 11h00 à l’Hôtel de Crillon à Paris. Il s’agira d’un petit déjeuner/conférence sur le thème suivant : « Le risque Cyber, vulnérabilité des entreprises et solutions assurantielles. » Lors de cet événement en partenariat avec le cabinet d’avocats Fromont…
Conférence Dynagest sur la réforme « 100% Santé »
28 juin 2019
Ressources
Le vendredi 28 juin 2019 s’est tenue la conférence sur le 100% SANTE organisée par la société Dynagest. Le site Entreprise et RH vous donne l’accès aux présentations de Maître Catherine MILLET-URSIN du cabinet FROMONT-BRIENS et de Monsieur Bertrand PIERRARD de la plateforme de Gestion de frais de santé VIVINTER.…
Fromont Briens
Plus qu’un partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux nouveautés technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. En tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue…
Dynagest
Dynagest est cabinet de conseil en Ressources Humaines intervenant auprès d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités depuis près de 30 ans. Les consultants de Dynagest vous accompagnent sur 5 pôles d’expertise que sont le conseil en politique salariale, l’audit des coûts sociaux, la protection sociale, (prévoyance, frais…
Experts en architecture des systèmes de rémunération nous vous conseillons sur Politique salariale Protection sociale Audit des assurances Epargne salariale Coûts sociaux Bilan retraite
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