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Les Nouveautés des Primes de Partage de la Valeur : Une Opportunité pour Optimiser l’Épargne Salariale et la Retraite

Interview: Les Primes de Partage de la Valeur : Un Levier pour l’Épargne Salariale et la Retraite Depuis le 1er juillet 2024, un nouveau décret permet aux salariés d’affecter leurs primes de partage de la valeur (PPV) à des plans d’épargne salariale ou des plans d’épargne retraite d’entreprise. Cette mesure, inscrite dans la loi de 2023 favorisant le partage de

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Pension de réversion : quels changements ?

Les dossiers à envoyer à chaque régime de retraite (auquel le conjoint défunt était affilié) n’est plus d’actualité. Désormais, il suffira d’une seule demande sur une plateforme. Encore faut-il être à l’aise avec le numérique. La pension de réversion, qu’est-ce que c’est ? Il s’agit des droits à la retraite du conjoint défunt étant reversés au conjoint survivant. 88 %

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Réunion d'équipe

Après-confinement : les grandes attentes des salariés

Suite au confinement, 74% des salariés estiment qu’il y aura un avant et un après Covid-19 dans l’organisation de leur entreprise (enquête exlusive IFOP par Siaci Saint Honoré). L’étude a été menée auprès d’un échantillon de 1003 personnes, représentatif de la population française salariée. Les différents interviews ont été réalisés par questionnaire en ligne, du 18 au 22 mai. En

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Fidéliser les talents : pourquoi est-ce important ?

Avant la crise sanitaire, l’arrivée du Chief Happiness Officer et du développement du modèle de “management Start-up en entreprise” avaient mis en avant les nouveaux besoins des employés. D’après une étude IFOP de Siaci Saint Honoré, 27% des talents souhaitent une meilleure conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Ainsi, les ressources humaines ont un grand intérêt à

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Congés payés

Été 2020 : pouvez-vous refuser les congés payés de vos salariés ?

Pouvez-vous refuser la demande de congés de vos salariés ? La réponse est oui, c’est bien vous qui avez le pouvoir d’accorder des périodes de vacances à vos salariés. Ainsi, vous pouvez refuser que ces derniers prennent leurs congés sur certaines périodes, sans avoir à vous justifier. À l’inverse, vous ne pouvez pas annuler des congés payés que vos salariés

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Le chômage partiel

Chômage partiel : les nouvelles règles d’indemnisation

Après une réunion avec les partenaires sociaux, l’Elysée a présenté les nouvelles conditions financières concernant le chômage partiel. En effet, deux dispositifs ont été mis en place depuis le 1er juillet 2020. Il s’agit du chômage classique et  du chômage partiel de longue durée. Ces deux dispositifs suivront leurs propres règles concernant l’indemnisation des salariés et la prise en charge

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Comment récupérer son capital à la place d’une rente grâce à la loi PACTE ?

Contrat de retraite Entreprise “Article 83” Vous êtes bénéficiaire d’un ancien contrat de retraite Art.83 qui n’est plus aujourd’hui alimenté car vous avez changé d’employeur ? Si vous attendez la liquidation de vos droits retraite pour débloquer l’épargne accumulée, vous obtiendrez la rente viagère prévue contractuellement compte tenu de votre âge et de la table de mortalité retenue par votre

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