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le blog de Dynagest

MANAGEMENT ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Les meilleures pratiques pour améliorer le bien-être des employés

Dans un monde du travail en constante évolution, le bien-être au travail est devenu une priorité pour les entreprises souhaitant améliorer la productivité et la satisfaction de leurs salariés. En tant que DRH ou gestionnaire des ressources humaines, il est essentiel de mettre en place des pratiques efficaces pour favoriser…

Les risques juridiques liés à la digitalisation des processus RH

La digitalisation des processus RH est devenue incontournable dans le contexte actuel de transformation digitale des entreprises. Cependant, cette évolution technologique présente des risques juridiques importants que les directeurs des ressources humaines (DRH) et les responsables RH doivent impérativement considérer. Cet article explore les principaux enjeux juridiques liés à la…

Les erreurs courantes à éviter lors d’un entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans le processus de recrutement. Pour les responsables des ressources humaines (DRH) et les recruteurs, il est essentiel de mener cette phase avec rigueur et professionnalisme afin d’identifier les candidats les plus adaptés aux postes à pourvoir. Cependant, certaines erreurs courantes peuvent compromettre la…

Plateforme d'assistance et de services aux salariés

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