Qui sommes nous ?

Le site Entreprise et RH vous est proposé par le cabinet Dynagest dont le domaine d’intervention est le conseil en Ressources Humaines et plus précisément le conseil en politique salariale.

La gestion des ressources humaines est un sujet complexe en perpétuelle mutation. Il est important de constamment suivre les évolutions et méthodologies innovantes pour rester performant au sein de nos organisations. C’est pour cette raison que le site Entreprise et RH est né. “Entreprise et RH est une plateforme destinée à apporter une information de qualité à un public de professionnels exerçant dans les ressources humaines.”

Nous avons le désir de partager nos trouvailles, nos éclairages, nos actualités avec tous ceux qui travaillent dans le domaine du management, du recrutement, de la gestion, de la paie et tous les autres domaines liés au monde des ressources humaines. Notre information se décline en 5 rubriques :
– MANAGEMENT ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
– LÉGAL ET JURIDIQUE
– GESTION DE CARRIÈRE ET RECRUTEMENT
– PROTECTION SOCIALE ET RÉMUNÉRATION
– LES NOUVEAUX OUTILS RH

Notre équipe composée d’experts, de passionnés, de partenaires, est guidée par la volonté de partager son point de vue sur les sujets qui font l’actualité des RH. Leurs expertises reconnues couvrent de nombreux domaines : Audit des systèmes de rémunération, Audit des Coûts Sociaux, Protection sociale et Retraite, Epargne Salariale, Protection sociale, Retraite, Prévoyance et Frais de santé. Entreprise & RH se veut utile aux Directeurs des Ressources Humaines et à tous les professionnels des RH. C’est pourquoi l’information apportée est traitée avec beaucoup de sérieux et se veut toujours tournée vers l’apport de solutions pratiques.

La gestion des Ressources Humaines est un sujet au cœur des problématiques de toutes entreprises, les professionnels qui s’y intéressent doivent exercer une veille constante. Entreprise & RH apporte un panorama régulièrement mis à jour sur ce qui fait tourner la planète RH.

N’hésitez pas à rester au courant de nos derniers sujets en vous connectant régulièrement ou en vous abonnant à notre newsletter

Bonnes lectures

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Olivier Roussel
Olivier Rousselauteur
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Professeur à L’EFAP Lille où il donne des cours de techniques rédactionnelles, Olivier Roussel est un passionné du monde des RH. Il est également spécialiste en production de contenus et il écrit aussi bien pour des journaux et magazines que pour le web.
Intervenant sur des problématiques variées telles que les ressources humaines, la législation immobilière, la santé hospitalière ou les politiques de développement des institutions, Olivier s’intéresse à tous les sujets qui requièrent des connaissances techniques.
Robert Kassous
Robert Kassousauteur
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Photographe, reporter, Robert Kassous a créé et dirigé le Magazine Week-end du Nouvel Observateur. Passionné par les techniques numérique, il se perfectionne grâce à sa formation à Sciences PO Paris Master 2 en Management des Médias et du Numérique.
Il collabore à différents magazines print ou web comme Historia, Tourmag, A/R, Cuba Magazine. Grand spécialiste du Tourisme qu’il développe sur son site www.infotravel.fr , Robert Kassous est également un passionné du monde des RH et de l’entreprise.
François Hiroux
François Hirouxauteur
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Expert depuis près de 30 ans, c’est un véritable passionné par la gestion des problématiques en ressources Humaines. Consultant associé du cabinet Dynagest, il y occupe la place de responsable de l’animation et du développement commercial du département audit et réduction des coûts sociaux.
Joël Arrouas
Joël Arrouasauteur
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Président Directeur Général et fondateur du cabinet Dynagest, il a fait des problématiques RH sa spécialité. Son expertise reconnue couvre de nombreux domaines :  Audit des systèmes de rémunération, Audit des Coûts Sociaux, Protection sociale et Retraite, Epargne Salariale. Diplômé de l’ISG (Institut Supérieur de Gestion), son expérience dans la gestion des Ressources Humaines lui a valu de nombreuses publications dans la presse professionnelle, notamment sur les problématiques spécifiques de la protection sociale, Retraite, Prévoyance et Frais de santé.
Catherine MILLET-URSIN
Catherine MILLET-URSINauteur
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Avec 30 années d’expérience professionnelle en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Maître Catherine MILLET-URSIN a la responsabilité d’une équipe d’avocats dont l’activité est principalement dédiée au droit de la protection sociale et des rémunérations. Elle intervient en conseil et assistance auprès des entreprises et des branches professionnelles ainsi qu’auprès des organismes assureurs. Elle compte également dans ses domaines d’expertise, les contrôles et redressements URSSAF, la réduction des coûts, l’épargne salariale et l’actionnariat (Audit de conformité, audit d’analyses de risques) et les politiques de rémunération (paie, gestion des absences, audit, évaluation de la portée des avantages, situation des dirigeants). En 2020, elle est seule nommée Best Lawyer of the year en protection sociale complémentaire par un classement américain en partenariat avec les Echos. Catherine Millet-Ursin s’intéresse également aux questions de prospective en droit social, à travers l’organisation de conférences sur les RGPD ou encore DRH 4.0 sur la transformation numérique dans la gestion des ressources humaines mais aussi sa participation à des procès fictifs futuristes de grande ampleur (voiture autonome, notation des salariés…).
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