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L’Impact de l’Intelligence Artificielle sur le Processus de Recrutement
L’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) dans le processus de recrutement transforme profondément les pratiques des ressources humaines. Cette évolution technologique suscite autant d’enthousiasme que de questionnements au sein des Directions des Ressources Humaines (DRH) et des structures RH des entreprises. Cet article explore l’impact de l’IA sur le recrutement, en mettant en lumière ses avantages, ses défis, et les perspectives