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Catégorie : Les nouveaux outils RH

Les tendances technologiques RH à surveiller en 2024

En cette ère de transformation digitale, les départements des ressources humaines (RH) se retrouvent au cœur des innovations technologiques. Pour rester compétitives, les entreprises doivent adopter les dernières technologies et s’adapter aux nouvelles tendances qui façonnent le futur du travail. Voici les principales tendances technologiques RH à surveiller en 2024. L’Intelligence Artificielle (IA) et le recrutement L’Intelligence Artificielle (IA) continue

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Les tendances technologiques RH à surveiller en 2024

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L’Impact de l’Intelligence Artificielle sur le Processus de Recrutement

L’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) dans le processus de recrutement transforme profondément les pratiques des ressources humaines. Cette évolution technologique suscite autant d’enthousiasme que de questionnements au sein des Directions des Ressources Humaines (DRH) et des structures RH des entreprises. Cet article explore l’impact de l’IA sur le recrutement, en mettant en lumière ses avantages, ses défis, et les perspectives

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Un Rapport Détaillé

Le Bilan de Retraite Personnalisé Un outil RH indispensable dans l’accompagnement des seniors

Accompagnement sur-mesure des seniors avec le Bilan de Retraite Personnalisé. La Réforme des Retraites et l’allongement de la durée de cotisation ont créé une situation anxiogène et une attente encore plus forte des salariés Seniors afin d’obtenir des éclaircissements sur leur situation. Le Bilan de Retraite Personnalisées est un puissant outil RH, Il permet aux salariés seniors de gagner en

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Une personne en visioconférence

Coronavirus : l’art de la visioconférence en télétravail

Outils de réservation de bureaux pour éviter une trop grande proximité entre les salariés, visioconférences, capteurs pour vérifier la qualité de l’air… Beaucoup de solutions existent pour assurer la sécurité sanitaire dans les bureaux en cette période d’épidémie de Covid-19.  En effet, la crise sanitaire pousse à trouver de nouveaux moyens de communication entre les équipes et la hiérarchie, mais

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Les webinars au service de votre marque employeur

Développez votre marque employeur grâce aux webinars

Un des enseignements du confinement, c’est qu’avec des outils entièrement numériques comme les webinars, vous pouvez développer votre marque employeur. En effet, grâce à leur facilité de mise en place comme de diffusion, ils constituent un moyen efficace pour créer ou renforcer votre image. Les webinars, des outils RH à la fois simples et puissants Les webinars (ou webinaires en

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Motivation des salariés en télétravail : 4 activités incontournables

4 activités pour motiver vos salariés en télétravail

En période de confinement, si le télétravail fonctionne plutôt bien, vous devez trouver de nouvelles solutions pour motiver vos salariés. Dans le cadre d’une meilleure QVT (ou QVM avec M pour maison) dans la situation présente, voici 4 activités à organiser pour qu’ils conservent leur moral. 1re activité : motiver par le sport Le sport certainement le meilleur canal pour motiver

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Plateforme d'assistance et de services aux salariés

Experts en architecture des systèmes de rémunération nous vous conseillons sur Politique salariale Protection sociale Audit des assurances Epargne salariale Coûts sociaux Bilan retraite

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