Aller au contenu

le blog de Dynagest

AUTEUR :

Articles du même auteur :

Complémentaire santé
Protection sociale et rémunération

COVID-19 : Impact de la crise sanitaire sur l’équilibre technique des complémentaires santé

Quel a été l’impact de la crise sanitaire engendrée par la pandémie de Covid-19 et du confinement de la population sur l’équilibre technique et l’économie des complémentaires santé ?   Après les différentes périodes de confinement que nous avons traversées, un constat s’impose : les dépenses de frais de santé sont en net recul. (Phénomène observé sur les règlements de prestations sur

Lire plus »
Management et Bien-être au travail

Désaccord entre deux salariés : comment gérer la situation ?

Les désaccords entre salariés d’une même équipe sont tout à fait « normaux ». Dans cette situation, c’est alors au manager de faire en sorte que ce désaccord ne se transforme pas en conflit. Découvrez comment gérer et apaiser les désaccords entre salariés. Savoir gérer les désaccords est une compétence managériale clé, que ce soit pour un manager d’équipe hiérarchique ou pour

Lire plus »
Protection sociale et rémunération

LOI PACTE : QUEL IMPACT SUR VOTRE CONTRAT DE RETRAITE MADELIN ?

Depuis le 1er octobre 2020, les contrats « Madelin » ne sont plus commercialisés. Ils ont été remplacés par le PER Individuel (Plan d’épargne Retraite Individuel) créé par la loi PACTE. Si vous détenez déjà un contrat de retraite Madelin, vous pouvez, soit le transférer vers un PER individuel, soit le conserver et continuer à l’alimenter en suivant les mêmes règles de fonctionnement

Lire plus »
Audit des Assurances
Protection sociale et rémunération

AUDIT DES ASSURANCES

DYNAGEST réalise depuis de nombreuses années, des missions d’Audit auprès des DRH dans le domaine des dispositifs de Protection Sociale et des Coûts Sociaux. La situation sanitaire que nous connaissons depuis plus d’un an, a mis en exergue un certain nombre de nouvelles problématiques et de vulnérabilité pour les entreprises. Nous avons donc souhaité proposer à nos clients, grâce au

Lire plus »
Légal et juridique

Les cyberattaques en nette croissance

Les cyberattaques touchent aussi bien les grands groupes que les ETI et PME, avec des pertes estimées à plusieurs millions d’euros. Une réponse face à ce risque : l’assurance cyber.  Les cyberattaques de plus en plus nombreuses Les cyber-menaces évoluent. Elles gagnent en gravité, en probabilité et en imprévisibilité. Cela s’est traduit en 2019 par la multiplication des entreprises victimes d’attaques

Lire plus »
Protection sociale et rémunération

Crise sanitaire liée à la Covid-19 : Rachat exceptionnel pour les TNS

Le cabinet DYNAGEST a accompagné de nombreux Travailleurs Non-Salariés, Gérant majoritaires, Professions libérales, Restaurateurs, pendant la crise sanitaire et notamment dans leur démarche visant à récupérer jusqu’à 8 000 € sur leur contrat de retraite par le biais d’un rachat anticipé et exceptionnel dans les conditions énoncées par l’article 12 de la 3ème Loi de finances rectificative du 30 juillet 2020

Lire plus »
Congés payés
Légal et juridique

Congés payés : que peut imposer l’employeur à ses collaborateurs jusqu’au 30 juin 2021 ?

  Exceptionnellement jusqu’à la date du 30 juin 2021, une entreprise peut obliger ses salariés à prendre ou à encore modifier des jours de congés ou des RTT. La crise sanitaire actuelle a généré son lot de dérogations aux règles en application dans les entreprises. Ainsi, cela concerne notamment les congés payés. À ce sujet, des mesures exceptionnelles avaient été

Lire plus »
Management et Bien-être au travail

Comment gérer une équipe même en télétravail ?

En seulement quelques mois, la Covid aura confronté les actifs à une transformation inédite de la gestion humaine du travail. Un ouragan a balayé les certitudes. En effet, le travail « en présentiel » fait face à une révolution. La résilience et l’adaptation sont devenues des atouts indispensables pour avancer et changer ensemble. Confrontées à ce besoin de modifier leur

Lire plus »
Régime de Prévoyance d'entreprise
Protection sociale et rémunération

Quelle est l’utilité d’un régime de prévoyance d’entreprise ?

Les régimes collectifs de prévoyance d’entreprise ont pour objectif de compléter les prestations servies par les régimes obligatoires en cas de décès ou d’arrêt de travail pour incapacité ou invalidité. Les contrats de prévoyance en entreprise sont instaurés par les employeurs au profit des salariés dans le respect d’un formalisme juridique. Il faut savoir qu’ils sont assurés par les organismes

Lire plus »
Management et Bien-être au travail

Quel est le rôle du manager de transition ?

Le management de transition, qu’est ce que c’est ? Pour les entreprises, il s’agit d’une méthode efficace permettant de traverser des périodes de croissance, de décroissance ou de crise. En effet, le management de transition propose des solutions percutantes afin d’aider l’entreprise à traverser d’importants changements. Mais quel est le rôle du management de transition ? Quelles sont les déclinaisons

Lire plus »

Plateforme d'assistance et de services aux salariés

Experts en architecture des systèmes de rémunération nous vous conseillons sur Politique salariale Protection sociale Audit des assurances Epargne salariale Coûts sociaux Bilan retraite

RECHERCHE

abonnez vous à notre newsletter

ARTICLES LES PLUS LUS

ailleur sur le web

RSS Error: A feed could not be found at `https://app.meltwater.com/gyda/outputs/5d6fbbb4d9717383dbb94eba/rendering?apiKey=5cb0433764649e9b268f8776&type=rss`; the status code is `404` and content-type is `text/html`

notre communauté

Restez Connecté

abonnez vous à notre newsletter