Salaire vs avantages : ce que vos salariés veulent vraiment (et ne disent pas)
Salaire vs avantages : ce que vos salariés veulent vraiment (et ne disent pas) Les débats sur la politique de rémunération ne cessent d’animer les services des ressources humaines. D’un côté, le salaire reste un indicateur central, à la fois de reconnaissance, de statut et de compétitivité. De l’autre, les avantages annexes – qu’ils soient financiers, sociaux ou qualitatifs –