A la fin du mois de janvier 2020, le cabinet de recrutement Robert Walters a dévoilé son étude concernant les rémunérations des cadres. Dans cette étude, on remarque que les salaires de ces derniers vont réellement augmenter dans 5 secteurs d’activité différents.
C’est connu, lorsqu’il y a un manque de talents, les salaires augmentent. En 2020, au niveau national, les rémunérations des cadres devraient croître de 2% ou 3% en moyenne. En revanche, pour certains métiers qui demandent une expertise pointue, les entreprises sont en difficulté dans leur recrutement de cadres. Ainsi, elles envisagent d’investir pour faire venir de nouveaux talents. D’après Robert Walters, pour cette nouvelle année, 5 secteurs devraient donc voir leurs salaires augmenter pour les cadres.
Le secteur de l’immobilier
Le secteur où les salaires devraient le plus augmenter durant cette nouvelle année est l’immobilier. La rémunération dans ce secteur devrait augmenter de 22%. Plus précisément, c’est l’emploi cadre dans la promotion immobilière qui verra ses salaires monter en puissance. Pour un cadre ayant entre 6 et 10 ans d’expérience dans ce métier, le salaire allant de 70 000 à 100 000 euros brut l’année dernière, devrait se situer entre 90 000 à 130 000 euros brut en 2020.
Le secteur de la finance
Dans le secteur de la finance, les salaires annuels des cadres devraient augmenter de 9% en moyenne en 2020. En effet, les profils de directeurs d’audit interne sont très recherchés par les entreprises. Un cadre qui détient entre 10 et 15 ans d’expérience dans ce métier verra sa rémunération passer d’une fourchette 70.000-90.000 euros brut l’année dernière, à un salaire allant entre 80.000 et 100.000 euros brut en 2020. Concernant ceux qui ont dépassé 15 ans d’expérience, ils pourront probablement obtenir un salaire annuel de 110.000 euros ou plus. C’était 100.000 euros en 2019.
Juridique, fiscal et conformité
Concernant le juridique, les rémunérations des cadres devraient, tout comme dans le secteur de la finance, augmenter de 9% cette année.
Ainsi donc, le métier de juriste obtiendra une rémunération allant de 70.000 à 95.000 euros brut cette année pour une expérience d’une durée de 6 à 12 années. En 2019, leur salaire allait de 65 000 à 85 000.
S’il dépasse 12 ans d’expérience, un juriste d’entreprise peut se voir atteindre un salaire annuel dépassant les 95.000 euros brut en 2020. Cela correspond à 10.000 euros de plus qu’en 2019.
IT et digital
Dans l’informatique, les télécoms et le digital, les cadres vont pouvoir constater que leur salaire va augmenter de 6% en moyenne en 2020. Pour donner un exemple, un chef de projet digital devrait voir sa rémunération de base passer de 45 000 euros brut à 55 000 euros en 2020.
Les ressources humaines
Enfin, les ressources humaines sont le cinquième secteur dans lequel les cadres peuvent s’attendre à une hausse de salaires appréciable : 5%.
Ainsi, un directeur des ressources humaines ayant plus de 15 ans d’expérience au sein d’un groupe verra sa rémunération augmenter. Elle passera de 135.000 euros brut annuels à 140.000 euros brut ou plus cette année.
L’étude de Robert Walters est disponible ici : Robert-Walters-Etude-Remuneration-2020.
