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Catégorie : Légal et juridique

Licenciement économique : l’erreur de forme qui coûte un procès

Licenciement économique : l’erreur de forme qui coûte un procès Le licenciement économique reste l’un des leviers les plus sensibles du droit du travail en France. Utilisé par les entreprises en cas de difficultés économiques, de mutations technologiques ou de réorganisation nécessaire à la sauvegarde de la compétitivité, il obéit à un formalisme rigoureux. Une récente décision de justice rappelle

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Les implications du confinement sur le droit du travail

Confinement : quelles implications en droit du travail ?

Comment gérer le confinement et surtout quelles sont les implications sur le droit du travail des dernières ordonnances passées lors du mois de mars ? En effet, si quelques entreprises n’ont jamais cessé leurs activités, pour la plupart la reprise va se faire de manière progressive. Voici quelques informations essentielles. Confinement : l’employeur garant de la santé et de la sécurité Petite

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Covid-19 : Activité partielle et maladie

Les brèves de FROMONT BRIENS   Covid-19 : Activité partielle et maladie   1. Rappel sur le dispositif d’activité partielle dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 L’activité partielle est un dispositif qui permet de réduire ou suspendre temporairement l’activité des salariés. Durant cette période, l’employeur verse une indemnisation au salarié en activité partielle : – L’indemnité versée par l’employeur

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RAPPEL SUR LE DISPOSITIF D’ACTIVITÉ PARTIELLE DANS LE CADRE DE L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19

Covid-19 : Activité partielle et protection sociale complémentaire

Les brèves de FROMONT BRIENS   Covid-19 : Activité partielle et protection sociale complémentaire   1. Rappel sur le dispositif d’activité partielle dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 Afin d’éviter les licenciements résultant de la baisse d’activité dans le contexte de l’épidémie du Covid-19, le dispositif d’activité partielle a été modifié. L’activité partielle est un dispositif qui permet de

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modalités de numérisation des pièces et documents établis ou reçus sur support papier

Numérisation des justificatifs

Les brèves de FROMONT BRIENS   Arrêté du 23 mai 2019 fixant les modalités de numérisation des pièces et documents établis ou reçus sur support papier en application de l’article L. 243-16 du code de la sécurité sociale.   1. Objet de l’arrêté   Les documents et pièces justificatives nécessaires à l’établissement de l’assiette ou au contrôle des cotisations et

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Voiture Electrique : avantage en nature, Calcul des cotisation

Avantage en nature : véhicule électrique

Les brèves de FROMONT BRIENS Avantage en nature : véhicule électrique Arrêté du 21 mai 2019 modifiant l’article 3 de l’arrêté du 10 décembre 2002 relatif à l’évaluation des avantages en nature en vue du calcul des cotisations de sécurité sociale pour la mise à disposition de véhicules électriques par l’employeur   1. Avantage en nature : véhicule électrique mis à disposition

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Chômage partiel

Chômage partiel et contrat de prévoyance

Compte tenu de la situation exceptionnelle que nous traversons et depuis la mise en place du confinement, vous êtes nombreux à nous interroger sur le traitement des mesures prises par votre entreprise notamment en matière de Chômage partiel ou d’arrêt de travail dans le cadre de vos régimes de Prévoyance et de Frais de santé. Vous trouverez ci-dessous un résumé

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Plateforme d'assistance et de services aux salariés

Experts en architecture des systèmes de rémunération nous vous conseillons sur Politique salariale Protection sociale Audit des assurances Epargne salariale Coûts sociaux Bilan retraite

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