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Catégorie : Articles

Articles

De l’onboarding à l’offboarding : comment automatiser sans déshumaniser ?

Dans un contexte où les départements ressources humaines (RH) se digitalisent à grande vitesse, la question de l’équilibre entre automatisation des processus et expérience humaine devient centrale. Recruter, intégrer, accompagner et faire partir un collaborateur sont autant d’étapes clés qui rythment le cycle de vie RH. Si l’onboarding et l’offboarding peuvent aujourd’hui être largement automatisés grâce à des logiciels RH

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Rappel sur le dispositif d’activité partielle dans le cadre de l’épidémie de Covid-19

L’e-formation, une opportunité pour vos collaborateurs

Avec les règles de déconfinement et les modifications organisationnelles, c’est le bon moment pour vous lancer dans l’e-formation de vos collaborateurs. En effet, celle-ci est de plus en plus d’actualité pour s’adapter à la nouvelle vie de l’entreprise. De plus, vous pouvez profiter de dispositions spécifiques en matière de financement. L’e-formation des collaborateurs au cœur du déconfinement L’état d’urgence sanitaire,

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Rappel sur le dispositif d’activité partielle dans le cadre de l’épidémie de Covid-19

Covid-19 : Activité partielle et protection sociale complémentaire

Les brèves de FROMONT BRIENS   Covid-19 : Activité partielle et protection sociale complémentaire   1. Rappel sur le dispositif d’activité partielle dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 Afin d’éviter les licenciements résultant de la baisse d’activité dans le contexte de l’épidémie du Covid-19, le dispositif d’activité partielle a été modifié. L’activité partielle est un dispositif qui permet de

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Comment organiser les congés payés pour ces vacances d’été ?

Covid 19 et vacances d’été 2020 : congés payés et situations particulières

Entre reprise d’activité, congés payés modifiés, déplacements restreints ou retour des expatriés, ces vacances d’été 2020 seront « différentes ». En effet, depuis les ordonnances du 25 mars 2020, une réforme de la prise des congés donne notamment plus de souplesse aux employeurs au niveau des dates. Vacances d’été 2020 et congés payés Depuis l’ordonnance du 25 mars 2020, de nombreuses règles en droit du travail

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Mise à disposition par l’employeur d’équipements sportifs

Mise à disposition par l’employeur d’équipements sportifs

Les brèves de FROMONT BRIENS   Mise à disposition par l’employeur d’équipements sportifs   1. Mise à disposition par l’employeur d’équipements sportifs Lettre DSS du 12 décembre 2019 – Instruction ministérielle du 17 avril 1985 : l’administration admettait, par tolérance, que ne donnent pas lieu à cotisations les prestations en nature ou en espèce servies par les CE (CSE) aux

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contrôle fiscale

Contrôle Fiscale : Charte du cotisant contrôlé 2020

Les brèves de FROMONT BRIENS   Charte du cotisant contrôlé 2020   1. Charte du cotisant contrôlé 2020 Dans le cadre des procédures diligentées par Urssaf, les cotisants reçoivent avant le contrôle, un avis de passage les informant de la venue des agents. Conformément à l’article R. 243-59 du Code de la sécurité sociale, cet avis doit faire état d’un

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Réussir le déconfinement de l’entreprise

Retour au travail : réussir le déconfinement de l’entreprise

Après une période d’incertitudes, le déconfinement de l’entreprise arrive enfin avec une question capitale : comment réussir ce retour au travail ? En effet, comment celui-ci doit-il s’organiser afin d’être le plus efficace possible dans le cadre de cet « après » ? Voici quelques conseils pour une reprise dans les meilleures conditions. Retour au travail : le déconfinement par le dialogue Ne le cachons

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Plateforme d'assistance et de services aux salariés

Experts en architecture des systèmes de rémunération nous vous conseillons sur Politique salariale Protection sociale Audit des assurances Epargne salariale Coûts sociaux Bilan retraite

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