Aller au contenu

le blog de Dynagest

AUTEUR :

Articles du même auteur :

Réunion d'équipe
Management et Bien-être au travail

Après-confinement : les grandes attentes des salariés

Suite au confinement, 74% des salariés estiment qu’il y aura un avant et un après Covid-19 dans l’organisation de leur entreprise (enquête exlusive IFOP par Siaci Saint Honoré). L’étude a été menée auprès d’un échantillon de 1003 personnes, représentatif de la population française salariée. Les différents interviews ont été réalisés par questionnaire en ligne, du 18 au 22 mai. En

Lire plus »
Management et Bien-être au travail

Fidéliser les talents : pourquoi est-ce important ?

Avant la crise sanitaire, l’arrivée du Chief Happiness Officer et du développement du modèle de « management Start-up en entreprise » avaient mis en avant les nouveaux besoins des employés. D’après une étude IFOP de Siaci Saint Honoré, 27% des talents souhaitent une meilleure conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Ainsi, les ressources humaines ont un grand intérêt à

Lire plus »
Le chômage partiel
Protection sociale et rémunération

Chômage partiel : les nouvelles règles d’indemnisation

Après une réunion avec les partenaires sociaux, l’Elysée a présenté les nouvelles conditions financières concernant le chômage partiel. En effet, deux dispositifs ont été mis en place depuis le 1er juillet 2020. Il s’agit du chômage classique et  du chômage partiel de longue durée. Ces deux dispositifs suivront leurs propres règles concernant l’indemnisation des salariés et la prise en charge

Lire plus »
Gestion de carrière et recrutement

Comment récupérer son capital à la place d’une rente grâce à la loi PACTE ?

Contrat de retraite Entreprise « Article 83 » Vous êtes bénéficiaire d’un ancien contrat de retraite Art.83 qui n’est plus aujourd’hui alimenté car vous avez changé d’employeur ? Si vous attendez la liquidation de vos droits retraite pour débloquer l’épargne accumulée, vous obtiendrez la rente viagère prévue contractuellement compte tenu de votre âge et de la table de mortalité retenue par votre

Lire plus »
Intéressement, participation et épargne salariale
Protection sociale et rémunération

Intéressement, participation et épargne salariale

Décret n° 2020-683 du 4 juin 2020 : il autorise le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales Ce décret apporte des modifications de différentes natures et ne se limite pas à ajouter un nouveau cas de déblocage. Il y a une possibilité de déblocage anticipé (C. trav., art. R. 3324-22, 3° bis) en matière de participation

Lire plus »
Réforme des retraites et loi pacte
Etudes

Enquête – Réforme des retraites & Loi Pacte

Entre janvier et mars 2020, l’équipe d’Entreprise & RH a mené une enquête sur la réforme des retraites et la Loi Pacte auprès des DRH d’un panel de 1500 PME. Les sujets abordés : les régimes de base et complémentaires, l’équilibre financier du système de retraite, mais aussi les prévisions des DRH pour 2020 afin d’accompagner leurs salariés sur la

Lire plus »
Les webinars au service de votre marque employeur
Articles

Développez votre marque employeur grâce aux webinars

Un des enseignements du confinement, c’est qu’avec des outils entièrement numériques comme les webinars, vous pouvez développer votre marque employeur. En effet, grâce à leur facilité de mise en place comme de diffusion, ils constituent un moyen efficace pour créer ou renforcer votre image. Les webinars, des outils RH à la fois simples et puissants Les webinars (ou webinaires en

Lire plus »
Comment organiser les congés payés pour ces vacances d’été ?
Articles

Covid 19 et vacances d’été 2020 : congés payés et situations particulières

Entre reprise d’activité, congés payés modifiés, déplacements restreints ou retour des expatriés, ces vacances d’été 2020 seront « différentes ». En effet, depuis les ordonnances du 25 mars 2020, une réforme de la prise des congés donne notamment plus de souplesse aux employeurs au niveau des dates. Vacances d’été 2020 et congés payés Depuis l’ordonnance du 25 mars 2020, de nombreuses règles en droit du travail

Lire plus »
Réussir le déconfinement de l’entreprise
Articles

Retour au travail : réussir le déconfinement de l’entreprise

Après une période d’incertitudes, le déconfinement de l’entreprise arrive enfin avec une question capitale : comment réussir ce retour au travail ? En effet, comment celui-ci doit-il s’organiser afin d’être le plus efficace possible dans le cadre de cet « après » ? Voici quelques conseils pour une reprise dans les meilleures conditions. Retour au travail : le déconfinement par le dialogue Ne le cachons

Lire plus »
Les implications du confinement sur le droit du travail
Articles

Confinement : quelles implications en droit du travail ?

Comment gérer le confinement et surtout quelles sont les implications sur le droit du travail des dernières ordonnances passées lors du mois de mars ? En effet, si quelques entreprises n’ont jamais cessé leurs activités, pour la plupart la reprise va se faire de manière progressive. Voici quelques informations essentielles. Confinement : l’employeur garant de la santé et de la sécurité Petite

Lire plus »

Plateforme d'assistance et de services aux salariés

Experts en architecture des systèmes de rémunération nous vous conseillons sur Politique salariale Protection sociale Audit des assurances Epargne salariale Coûts sociaux Bilan retraite

RECHERCHE

abonnez vous à notre newsletter

ARTICLES LES PLUS LUS

ailleur sur le web

RSS Error: A feed could not be found at `https://app.meltwater.com/gyda/outputs/5d6fbbb4d9717383dbb94eba/rendering?apiKey=5cb0433764649e9b268f8776&type=rss`; the status code is `404` and content-type is `text/html`

notre communauté

Restez Connecté

abonnez vous à notre newsletter