Professeur à L’EFAP Lille où il donne des cours de techniques rédactionnelles, Olivier Roussel est un passionné du monde des RH. Il est également spécialiste en production de contenus et il écrit aussi bien pour des journaux et magazines que pour le web.
Intervenant sur des problématiques variées telles que les ressources humaines, la législation immobilière, la santé hospitalière ou les politiques de développement des institutions, Olivier s’intéresse à tous les sujets qui requièrent des connaissances techniques.
Pour développer les soft skills et l’intelligence émotionnelle de vos managers, partez à la découverte d’un coaching particulièrement innovant : l’équicoaching. Rencontre avec Éric GOURDIN, Directeur Général Adjoint et coach dynamique du CEPI Management qui parle à l’oreille des chevaux. L’équicoaching : un mode de coaching tout à fait innovant Si l’intervention des animaux en coaching n’est pas nouvelle, l’équicoaching apporte
Comme chaque année, en 2020 les charges sociales patronales représentent une part non négligeable des prélèvements obligatoires des entreprises. Quels sont les taux, les assiettes de calcul ainsi que les plafonds de cotisation ? Réponses dans cet article. Quelles charges sociales patronales pour l’année 2020 ? Concernant la partie Sécurité Sociale, le total des prélèvements représente près de 30 % des salaires versés. Les taux
Complexe, exigeante en temps comme en formation… au vu de la faible valeur ajoutée, de nombreuses entreprises ont décidé d’externaliser la paie. Pourquoi cette solution rencontre-t-elle un franc succès et comment pouvez-vous la mettre en place ? Toutes les réponses sont dans cet article. Pourquoi externaliser la paie ? Cette question, tout chef d’entreprise ou responsable RH se la pose à juste
Aujourd’hui, même s’il n’est pas obligatoire, réaliser un entretien annuel d’évaluation avec chaque collaborateur peut être précieux. En effet, grâce à celui-ci, vous pouvez affiner les objectifs individuels, et agir également sur les relations interpersonnelles. Mais comment réussir ces entretiens ? Réponses et conseils dans cet article. Pourquoi réaliser un entretien annuel d’évaluation ? Pour commencer, un entretien annuel d’évaluation n’est
Développer l’inclusivité de votre marque employeur est crucial dans un contexte RSE actuel. Pour cela, plusieurs solutions existent comme Picto Access. Rencontre avec Justin MARQUANT, le fondateur de la société. Picto Access, pour développer l’inclusivité de la marque employeur Pour Justin MARQUANT, tout est parti de la prise en compte (nécessaire) de l’accessibilité de lieux de tourismes. En effet, quoi
Aujourd’hui, présenter une marque employeur inclusive est essentiel afin de pouvoir recruter, par exemple, de bons candidats. En effet, il s’agit de l’image globale de votre entreprise qui aura un impact sur votre RSE et donc sur la qualité de vos recrutements. Une marque employeur inclusive et qui se voit C’est un fait, le handicap concerne plus de 12 millions
Pour réussir vos recrutements spécialisés, développer l’attractivité de votre entreprise sur des plateformes dédiées est un facteur clef de succès. Exemple concret avec Damien CAVAILLES, co-fondateur de welovedevs, site spécialisé de recrutement de développeurs. Une forte attractivité pour réussir les recrutements spécialisés Réussir un recrutement, on le sait, dépend de nombreux facteurs, avec en premier lieu l’expérience du recruteur. Définir
Accompagner les transitions professionnelles de ses salariés est au cœur même de toute démarche RH. En effet, au-delà de leur adaptation à leur environnement professionnel et à ses mutations, il s’agit d’un marqueur fort pour eux. En jeu : la motivation, la performance et l’adéquation au besoin de l’entreprise. Pourquoi accompagner les transitions professionnelles ? La transition professionnelle est un sujet
En fonction des saisons, mais aussi des styles de tout à chacun, la tenue vestimentaire au bureau peut changer. Mais qu’est-il permis ou non ? Petit guide pratique des droits et obligations en matière vestimentaire. Pouvez-vous imposer une tenue vestimentaire au bureau ? Dans le cadre de certaines professions réglementées comme l’alimentaire ou le médical, la tenue vestimentaire s’impose d’elle-même. En
Avec l’évolution des modalités de travail, le télétravail est plébiscité par les salariés, mais comment organiser celui-ci dans votre entreprise ? Quels sont les impacts en termes de QVT (Qualité de Vie au Travail) ? Réponses dans cet article. Comment organiser le télétravail au sein de l’entreprise ? Afin que tout se passe dans les meilleures conditions, veillez à respecter les étapes
Entreprise et RH est le média qui accompagne tous les professionnels des ressources humaines en partageant le point de vue de nos experts et partenaires et en apportant les informations utiles et pertinentes sur tous les sujets qui font tourner la planète RH .
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Conception : L’Atelier Webmarketing
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