Expert depuis près de 30 ans, c’est un véritable passionné par la gestion des problématiques en ressources Humaines. Consultant associé du cabinet Dynagest, il y occupe la place de responsable de l’animation et du développement commercial du département audit et réduction des coûts sociaux.
Qu’est-ce que le métier de courtier en assurance ? Quels bénéfices peut-il apporter à une entreprise concernant son contrat de complémentaire santé ? Le métier de courtier en assurance Une entreprise de courtage en assurance a pour rôle de faire le lien entre les compagnies d’assurance et les clients qui souhaitent être assurés. Dans le cadre d’une complémentaire santé obligatoire,
Au total, il existe huit types de contrats de travail différents, selon le recrutement que vous avez besoin de réaliser. Faisons le tour d’horizon. Contrat d’apprentissage Dans le cadre des études, certains décident l’option de l’alternance, avec un rythme qui varie entre semaine à l’école et semaine en entreprise. Plusieurs rythmes sont possibles. Il existe deux types de contrats de
Le Conseil commun de la fonction publique a agréé de nombreux décrets le jeudi 30 janvier dernier. On y retrouve un texte prévoyant de rendre le congé parental plus avantageux. Toutes les explications détaillées dans cet article. Les fonctionnaires ont de quoi se réjouir : les bonnes nouvelles ne cessent d’être annoncées les concernant. En effet, dans le cadre de
Dans le cadre de la gestion quotidienne d’une entreprise, il peut parfois arriver que des facteurs poussent un ou plusieurs salariés à procéder à des démissions. Différentes raisons peuvent engendrer cela : une activité moins intense, un souhait personnel de débuter une nouvelle aventure, l’envie de faire la découverte de d’autres secteurs d’activité. En tant que responsable d’entreprise, même si
C’est un fait, les Français font état d’une certaine méconnaissance du régime des retraites. Pour y remédier, l’entreprise détient le rôle et les outils pour informer ses employés, et les accompagner dans la préparation de leur départ en retraite.Les salariés s’inquiètent vis-à-vis de leurs retraites, et c’est aux entreprises de les rassurer, par une bonne transmission de la valeur à
Avant d’immatriculer votre entreprise, plusieurs étapes indispensable sont à réaliser, dont la domiciliation. Pourquoi est-ce si important ? Quelles sont les différentes options ? Abordons le sujet. Pourquoi il faut absolument domicilier son entreprise ? Au moment de la création de votre entreprise, il est nécessaire d’anticiper et de lui trouver une adresse de domiciliation. Pourquoi ? Tout simplement parce
D’où vient le métier de Chief Happiness Officer ? Ce titre a d’abord fait son apparition aux Etats-Unis. Il a été créé par l’ingénieur Chade-Meng Tan dans les années 2000. Ce poste a fait son arrivée récemment sur le marché de l’emploi en France. A ce jour, ce métier est devenu un vrai atout marketing pour l’entreprise. Même si c’est
L’intelligence artificielle arrive à grands pas dans le monde des ressources humaines. Avec l’automatisation de nombreuses tâches, les différents rôles RH seront désassemblés et rassemblés de façon différente durant les années à venir. Face à ces changements en cours, certains d’entre vous êtes convaincus que les process que vous utilisez depuis de nombreuses années sont les bons et ne doivent
Les congés sabbatiques, on en entend beaucoup parler, mais au final, on ne sait pas forcément à quoi cela correspond. Il s’agit d’un congé qui est demandé par un salarié pour différentes raisons : exercer une autre activité, découvrir autre chose, faire une parenthèse, voyager….Ce congé entraîne la suspension du contrat de travail entre l’employé et l’employeur. Les congés sabbatiques
La cohésion d’équipe est l’un des éléments les plus importants pour avancer efficacement en entreprise. Afin d’avoir un groupe soudé, solide, le premier ingrédient à mettre dans la recette est la confiance. Comment faire pour consolider la confiance dans un groupe au sein d’une entreprise ? De quel type de confiance parle-t-on ? En général, la confiance correspond au fait
Ces labels RH qui boostent l’attractivité des entreprises Management et Bien-être au travail Rayonnement de la société, QVT, recrutements... aujourd’hui, pour booster l’attractivité de votre ...
Cohésion d’équipe : pourquoi c’est important ? Management et Bien-être au travail La cohésion d'équipe est l'un des éléments les plus importants pour avancer ...
Crise sanitaire liée à la Covid-19 : Rachat exceptionnel pour les TNS Protection sociale et rémunération Le cabinet DYNAGEST a accompagné de nombreux Travailleurs Non-Salariés, Gérant majoritaires, Professions ...
Entreprise et RH est le média qui accompagne tous les professionnels des ressources humaines en partageant le point de vue de nos experts et partenaires et en apportant les informations utiles et pertinentes sur tous les sujets qui font tourner la planète RH .
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Conception : L’Atelier Webmarketing
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