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Compte tenu de la situation exceptionnelle que nous traversons et depuis la mise en place du confinement, vous êtes nombreux à nous interroger sur le
Si le télétravail s’est imposé à beaucoup d’entreprises ces derniers jours, les premiers retours nous montrent qu’il y a quelques pièges à éviter. Voici quelques
En tant qu’employeur, vous avez pris la décision de muter l’un de vos salariés suite à une promotion, une sanction ou pour motif économique. Légalement,
Si confinement oblige, les entreprises sont obligées de recourir au télétravail, quels outils performants faut-il mettre à disposition des collaborateurs ? Revue de détail de solutions
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Vous vous apprêtez à engager un nouvel employé ? Vous lui avez fait une promesse d’embauche. Désormais, la promesse d’embauche ne vaut plus systématiquement un
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En fonction des saisons, mais aussi des styles de tout à chacun, la tenue vestimentaire au bureau peut changer. Mais qu’est-il permis ou non ?
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Malakoff Médéric Humanis présente les résultats de son Étude Absentéisme 2019 qui se penche sur les arrêts maladie et le phénomène du “présentéisme” en entreprise.
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Avec l’évolution des modalités de travail, le télétravail est plébiscité par les salariés, mais comment organiser celui-ci dans votre entreprise ? Quels sont les impacts en
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Le rythme de travail augmente dans la plupart des entreprises. Pourtant les salariés sont de plus en plus satisfaits de leur conditions de travail. C’est
Rayonnement de la société, QVT, recrutements… aujourd’hui, pour booster l’attractivité de votre entreprise, vous pouvez recourir aux labels RH. Mais que sont-ils, comment fonctionnent-ils et
Pour choisir la bonne complémentaire santé pour votre entreprise, différentes étapes sont à respecter. Comment formaliser sa mise en place ? Quelles sont les démarches
Lors d’une implantation ou de missions à l’international, vous pouvez être amené à gérer des situations de travail à l’étranger pour vos collaborateurs. Entre sélection
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La quatrième édition de la campagne « Semaine de la Santé Auditive au Travail » s’est déroulée du 14 au 18 octobre 2019. Les spécialistes de l’association
Il n’est pas toujours évident d’aborder la question de la rémunération lors d’un entretien d’embauche. Pourtant, avec la future réforme des retraites qui va instaurer
Plus qu’un partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux nouveautés
Parmi les nouveaux espaces de travail, le coworking apparaît comme celui qui offre le plus d’atouts pour les Ressources Humaines. Lié au télétravail, il offre
L’open space est un style d’aménagement qui présente certes des avantages, mais aussi des inconvénients au niveau des RH. Existant depuis 15 ans en France,
Grâce à son étude, le cabinet de recrutement Page Group l’affirme : les salaires de 20 métiers différents vont augmenter en 2020. L’étude se réfère
Autrefois mythe technologique, l’intelligence artificielle est aujourd’hui une réalité et notamment dans le domaine du recrutement. En effet, grâce aux très nombreuses possibilités offertes par
D’après une étude réalisée ce mois-ci par le cabinet de recrutement Michael Page, les salaires sont en hausse cette année au sein de l’emploi IT.
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Résiliation infra annuelle: quand ? Comment ? La résiliation du contrat (ou la dénonciation de l’adhésion) est désormais possible sans frais ni pénalités après l’expiration
Que prévoit la loi ? L’article L. 1225-35 du code du travail prévoit qu’un père salarié peut bénéficier, lors de la naissance d’un enfant, d’un
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Datant de 1988, la GMP était loin d’être anecdotique puisque plus du tiers des cadres cotisant à l’Agirc en bénéficiaient. Comme son nom l’indique, la
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Le départ en retraite du salarié Si l’approche de la retraite vient couronner la fin d’une carrière, elle est souvent source d’angoisse, en fonction de
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Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires et complémentaires effectuées par les salariés (secteur privé, public et régimes spéciaux) peuvent bénéficier d’une réduction de cotisations
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Si les compétences professionnelles font évidemment partie des tenants et aboutissants d’un bon recrutement, de plus en plus de DRH sont en attente de qualités
Conciergerie d’entreprise : Un bon levier RH A l’heure où la qualité de vie au travail et le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Conjuguer compétences managériales et cultures internationales est devenu une obligation pour les entreprises en quête de mondialisation. La clé de voûte d’un bon management